职业人生应当如何度过？

和年轻的朋友聊天，无论身在收入颇高的金融业，还是声名显赫的媒体，无论是在众人仰望的国家公务员系统，还是在时代潮流前端的互联网企业……他们对自己职业抱怨的人多，满意的人少，总是有各式各样的不如意。在职场中，总有不少人对职业的发展充满困惑与焦虑，面对未来，找不到方向，找不到目标，一旦遇到困难和挫折，就灰心丧气。于是，有的人消极应付，有的人频繁换工作，究竟该怎么办，自己也不清楚。职业发展的路，到底在何方？

毕业那一天，你意气风发地走出高等学府的校门，天空是那么蓝，花儿是那么香，连鸟儿的叫声都是那么清脆——青春如饱满的风帆，正鼓满力量，准备驶向远方。此时，你离开了那个美丽、单纯、充满书香的校园，扔掉了厚厚的书本，心里欢呼着：我终于要开始工作了，终于可以挣到属于自己的薪水，终于可以成为这个五光十色的社会的主人了！在你的心里，甚至还会产生一种“世界就在脚下”的豪迈。

可是，生活真的如你想象的那么美好么？当你走进职场，遇到比如写公函不能错一个字这样琐碎的现实时，可能才知道，在校园里学到的那些看起来可以指点江山的理论知识，似乎瞬间变得一文不值。

工作，是一件件纷杂的事务，等待着你去处理；工作，是一个个充满不确定因素的方程式，等待着你给出一个令人满意的答案；工作，是一座座布满荆棘的高山，等待着你攀爬到那个陡峭艰险的峰顶。

没有激情，没有浪漫，每天在工作中等待你的，只有一条条不能逾越的规章制度，只有模模糊糊看不清的人情世故。当你踏进职场，才会发现，无边无际的烦恼才刚刚开始。

进入大型单位，你会觉得人际关系复杂；在小单位，发展的机会又太少；在小城市里工作的，厌倦了朝九晚五的枯燥乏味，向往繁华的大都市；在大都市里的，又不堪背负沉重的生活压力，甚至想到了逃离……

在不少人眼里，职场如同围城，外面的人想进来，里面的人想出去。

职场的路看似宽阔，有着无数选择，却时常飘来浓厚的雾霾，我们不得不戴上口罩，紧紧地包裹自己，小心翼翼地前行。脆弱的心灵不小心便沾满了灰尘，变得沧桑疲惫。

初入职场的三、五年里，许多人都会产生各种各样的困惑。于是，有的人心浮气躁，沉不下去工作；有的人频繁跳槽，始终安定不下来，也有更多的人屈服于现实，得过且过，做一天和尚撞一天钟。大好的青春时光，就这样一天天地消磨在困惑与焦虑中。

人生之路，该走向何方？我们该如何找到那个最美好的未来？

小李在大学里学的是土木工程专业，理想是成为一名建筑企业的管理者。毕业后，他进入某个建筑企业。根据安排，小李被分配到一个大型隧道项目施工现场工作。隧道建设每天都是和水泥、石块打交道。作为一名大学毕业生，在这里，怎么能体现出自己的价值呢？而且，施工现场的工作，离成为一名企业管理者的理想那么遥远。于是，小李动摇了。

领导和小李谈话后，了解到他的想法，便安排他从事文字资料搜集整理工作。在堆积如山的资料中，面对那些琐碎的文字和符号，小李觉得，大学里学的那些理论，根本没有用武之地，小李依然不知道什么时候才能实现成为一名企业管理者的理想。

迷茫中，小李想到了辞职换工作，想去到一个新的地方去追求自己的理想，那小李到底该不该这样做呢？

现实中，小李的情况并不是单纯的个例。初入职场的青年员工都很容易遇到小李这样的情况。在初入职场的三到五年里，青春似乎很漫长，未来似乎很遥远，能够为之奋斗一生的职业方向在前方若隐若现，可是脚下的路似乎并没有笔直地通往那个地方。一旦遇到挫折，或者工作中出现不如意的时候，一些青年人就会心浮气躁，甚至产生辞职跳槽的想法，结果就是在一个地方扎不下根，工作岗位来回变动。

辞职跳槽，常常是弊大于利。

我们每跳一次槽，以前的努力都几乎归于零，每次都要从零起步，而别人却在一个岗位上扎根发展，不断成长。长此以往，我们和别人的差距只会越来越大，多年下来，我们就落后了。

在职业发展的最初阶段，一个职场新人选几个单位、跳两次槽还是正常的，是可以理解的。但是，对于一个职场新人来讲，选择周期不能太长，不能来回变。即使要做职业选择，也要尽早确定，否则就是浪费时间。

人生最宝贵的财富就是时间。每做一次职业选择，时间成本就增加一分。时间就像杯子里的酒，喝一口就少一口，消耗一点就少一点。月有阴晴圆缺，此事古难全。世上本来就没有十全十美的事，如果一遇到不如意就换到一个新的环境，想要重新得到周围同事的认可，则又需要一定的时间。

很多人并没有意识到，人生是一个不断积累的过程。

有句话说，万丈高楼平地起，实际上万丈高楼不是从平地起的，是从地下起，平地之下其实埋得很深。一棵大树也是这样的，只有扎根沃土，培养庞大的根系，才能吸收更多的养分，才能抵抗住暴风骤雨。树根越深越远，枝叶才能更加繁茂。

没有一棵大树是今天一个地方，明天一个地方长成的，参天大树都是千百年来历经风霜，屹立不动。因为每动一次，前面的时间成本就消耗掉，都归零了。是金子总会发光的，可要发出光来，是需要时间积累的。积累到一定程度，周围的人才能认可你。

小李有知识、有理想，但理想是需要一步一步实现的。

要想成为一名管理者，需要经过基层工作的锤炼，需要知识经验的累积，需要拿出成绩，才能得到别人的认可。在建筑企业，一定要到项目上呆一呆，起码要明白工程是怎么一砖一瓦垒起来的。一上来就想做领导，即使当了领导，下面的事情解决不了，也不会得到大家的尊重，领导也当不长。

在一个地方坚持努力，每一天都是正能量的累加。一个青年员工，进行职业选择的时候，不能太理想化，不能眼高手低，不能高不成低不就。要如一棵大树，把根扎下去，要往下扎，越深越好。

看职场不能只看眼前，职场，不是一天两天的职场，不是一年两年的职场，它是一个人一生的职场。它有着近五十年的漫长时光，我们要站在五十年的角度，去看待自己的职场发展。

要想找到职场发展的道路，就要对职场有全局的认识，长远的认识。如同登山，当我们站在山顶，俯瞰盘旋的山路，“一览众山小”的时候，那些山路上的坎坷不平，那些杂乱的灌木，已经根本不会放在心上。

-END-

益企联科技工程项目管理软件实现了工程建设领域的数字化转型，帮助建筑企业提高工作效率和质量，降低成本和风险，为施工企业排忧解难，欢迎您选择益企联工程项目管理软件，官网：https://www.17elian.com/。