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益企联
2023-09-22
原本以为疫情放开后,大量民营企业会快速的回血,但现实给了我们狠狠的一记耳光,原来的民营企业是有活不好收钱,现在是活没有,更甭说收钱了,在这种环境下,反而一些优质的民营企业活了下来,但是国进民退,民营企业,不管你是特级还是一级,都逐渐在转型,原来看不上的总包项目,原来不愿意做的分包项目,现在都开始放下了自己的身段不断的接触,接手这些项目。因此2023年是民营大型洗牌的一年。

翻过身来看,大量的活的比较好的民营企业基本上具备了以下的实力
1自身实力过硬,有良好的社会关系和口碑,有较为强大的资金实力或者是补充资金实力
2有自身的特长,同时经营队伍具有较为强劲的投标实力,能够帮助企业接到活
3利润较薄的情况下,公司可以通过管理将成本降低获取更多的利益和价值
这只是民营施工企业的一个小缩影
民营企业在拿标难,利润薄,钱不好手,项目缩水等等这么多问题的情况下,有想要提升自身的利润能力,那么只有一条路可以走了,就是向管理要效益,但是向管理要效益确是大多数民营施工企业的负责人不具备的。但这条路也是最直接最有效的,因此接下来我们会花大量的时间来阐述这个问题

民营施工企业没有完整的管理标准,或者是管理标准非常粗放,因为之前的民营企业的负责人就是项目经理,他们在项目上动辄都是干了10年往上了,有非常好的经验,靠经验去完成管理,殊不知经验带来的只是干项目,项目的数据往往反应的问题,他们都是在项目干完后才得知,这种管理模式在2015年前是没得问题的那个时候是大基建时代,项目多,利润高,但是现在截然相反,因此经验往往让他们忽视了项目的数字化运营手段,当然数字化的管理本身也需要体系的支撑
因此民营企业要干的第一步,建立精细化的项目管理标准和逻辑,用经验来指导精细化项目管理标准的落地,用数字化的手段来做好项目的精细化管理,让效益和利润不再是靠经验,让项目的调整不再是望洋兴叹,做到风险可控,利润最大化
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